良才可遇不可求
德才兼备要双修
若是能力堪为用
品德不佳也要丢    
“外举不避贤，内举不避亲。”在周末的公司大会上，方联城公布了最新的招聘政策。“大家都行动起来，如果你的周围有优秀的人才，希望能引荐给公司，我们也会给相应的奖励。”方联城慷慨激昂的表情让所有的员工看到了老板的决心。
此言不虚，方联城最近在公司的章程里添加了条款：一、凡是能为公司招来优秀技术人材的将给予1000元的举贤奖励；二、如果能为公司招来中高层的优秀管理人才的，将给予3000元的伯乐奖励……
“胖张，有啥能胜任管理的亲戚没，赶紧举荐一下，你还能有笔收入呢。”莉香对胖张开玩笑说。
“亲戚做管理的倒是有一个，不过可能有点不合适，他要是过来了，估计最先反对的就是你了。”胖张回应。看莉香正疑惑着，胖张故意沉吟一下说，“他在一家养殖厂工作，手下几百头猪都归他管。”反应过来的莉香立刻冲上去一顿小拳。
尽管这些措施收到了一定的效果，公司也招来了几个不错的员工，但是和方联城的预期仍有不小的差距。在招聘网站上花银子打的广告引得刚毕业的大学生蜂拥而至，但是公司迫切需要的懂技术能管理的优秀人才却看不到影子。
“我们现在不缺士兵，缺的是能独当一面的将才。”看过胖张的招聘汇报，方联城无奈地说。看出方联城的失望，胖张说道：“老大，我觉得如果要找这样的强人，我们的招聘方法可能有问题。公司内部人员接触的大都是低端人才，招聘广告引来的也以刚毕业的学生居多，而那些真正有能力的一般都不会通过这种方式应聘。”
胖张的话启发了方联城，他直直腰，让胖张继续。“我们应该去找猎头公司替我们挖人，或者找业界比较强的人过来。”
一周之后，胖张的一份详细的挖人计划放在了方联城的桌子上。按照方联城的意思，猎头公司的收费不菲，且不能保证能招来适合的人，于是方联城决定让胖张自己先尝试挖人。随后，他们锁定了某某公司的业务部经理刘飞，据称此人曾带领该公司的业务部门在一年内使业务翻了两番，并且有传言，此人现在的收入并不非常高，是一个比较有潜力的待挖掘人才。
在胖张与刘飞秘密接触了几次之后，事情终于有了进展。刘飞在胖张诚恳相邀下，终于答应考虑加入思玛特。在初步达成协议，确定了薪酬后，双方将签署聘用合同。胖张出色的公关让方联城有了更加充足地信心。
为了避嫌，方联城与刘飞的见面被安排在了一家僻静的咖啡厅。握手，落座，对面这个文质彬彬的职业经理给方联城留下了不错的印象。“希望你加入思玛特后，能使公司的业务有一个较大的增长，当然公司也会给你相应的回报。”方联城对刘飞说。
“方总，您放心吧，您这么看重我，我不会让您失望的。”刘飞的表态让方联城信心倍增。根据协议，方联城给了刘飞相当优厚的报酬，至少比他原来公司的工资翻了一番。而刘飞对于薪酬也表示了满意。
刘飞的加盟给思玛特注入了活力，他开始推动公司业务部门改组，业绩也出现稳步提升。
就在方联城如此次成功挖人高兴的时候，忽然接到了刘飞前任老总的电话。“您是方总吧，听说刘飞到您那了。”方联城在诧异中听到电话那边继续说道，“虽然刘飞的业务能力的确可以，但是此人品德不佳，您要留个神呀。”
是离间之计还是真有其事？听着电话，方联城快速地思考，但他还是客气地对对方的提醒表示感谢，末了反问，为什么说此人品德不佳呢？
“此人贪欲过重！他是我从另外一家公司挖来的人才，当时信誓旦旦要在我这好好干，结果这才一年时间，又跳槽了，其实这期间我前后给他涨了三次薪水。他在公司期间确实干得不错，但这样不负责任地甩手离开也给公司造成了很大损失。我打电话给您，是希望您不要犯和我一样的错误。”电话那头说道。
挂掉电话，方联城随即打了外出的胖张的手机，让他赶紧回公司，自己则坐在办公椅上陷入沉思。